O evento que aconteceu em Toledo no dia 28 de maio, chega em sua 6ª edição reunindo 349 participantes, entre presidentes de sindicatos rurais, lideranças do setor e produtores rurais, com o objetivo de debater a sucessão familiar no campo.

Entre as centenas de presentes ligados a 17 sindicatos da região, 62% eram mulheres, seguindo a tendência observada no primeiro encontro, em Pato Branco, no último dia 26. A próxima reunião será em Campo Mourão (Vale do Ivaí), no dia 9 de junho.

Ao total 15 integrantes do Sindicato Rural de Palotina acompanhado do presidente, Edmilson Zabott que também teve a presença do presidente da FAEP, Agide Meneguette, do deputado federal Pedro Lupion, grande defensor do Agro e uma palestra de Mariely Biff com o tema Sucessão e governança familiar.

Desde 2016, o Sistema FAEP conta com o curso Herdeiros do Campo, focado no planejamento futuro das propriedades rurais, promovendo reflexões a partir da realidade de cada família participante. Os técnicos, instrutores e consultores da entidade se reúnem com cada família para entender o perfil e iniciar a elaboração de um plano de sucessão. Esse treinamento permite que as gerações da família atuem de forma sinérgica e, a partir das discussões, desenvolvam um plano de ação que norteie a sucessão.

O tema representatividade também fez parte das falas de abertura do evento. Líderes dos sindicatos rurais do Oeste destacaram a importância de o setor contar com representantes para garantir a continuidade da defesa da agropecuária paranaense.

PROTAGONISMO SINDICAL

O lançamento do terceiro ciclo do projeto Sindicato Protagonista também ocorreu no evento de Toledo. A edição 2026/27 conta com mudanças como o aumento da bonificação financeira, que passou de R$ 5 mil para R$ 7 mil, a inclusão de quatro novos indicadores de desempenho e a obrigatoriedade de pontuação no Planejamento Estratégico de Mobilização (PEM). As entidades interessadas têm até dia 17 de julho para efetivar a inscrição. O regulamento está disponível no site do Sistema FAEP (www.sistemafaep.org.br).

No segundo ciclo (2025/26), 105 sindicatos participaram, 35 a mais que no primeiro (2024/25). O resultado do projeto também é visível no crescimento do número de associados, que saltou de 11.812 para 14.511 (23%). “Esses resultados são fruto do trabalho de todos os elos dentro do sindicato rural, desde o colaborador até o presidente. Cada vez mais precisamos de nossas entidades fortes e atuantes para atender os produtores rurais da região”, destaca João Lázaro Pires, gerente do Departamento de Relações Sindicais do Sistema FAEP.

SUCESSÃO EM FOCO

O encerramento do evento contou com a palestra da especialista Mariely Biff sobre a importância da sucessão de forma planejada. Esse processo precisa ocorrer em etapas, envolvendo todas as gerações para formar uma sociedade.

“Quando as famílias não se sentam à mesa para conversar, para alinhar as expectativas, não há sucessão que dê certo. É preciso conversar sobre o futuro e os negócios. É preciso começar uma organização a partir do diálogo”, afirma Mariely.

Os números do setor confirmam a necessidade do planejamento da sucessão. Somente 10% dos negócios chegam na terceira geração, devido à falta de preparo. Ainda, 60% dos negócios rurais não sobrevivem aos conflitos familiares. O cenário fica ainda mais complicado uma vez que apenas 15% das propriedades têm plano de sucessão.